Monitoring Dan Evaluasi Kinerja

RAPAT EVALUASI KINERJA
Editor : D.Suhardiman Sunusi

Dalam rangka peningkatan mutu pelaksanaan program dan pengembangan di lingkup internal managemen, tuntutan kualitas dan kuantitas mutu program merupakan keharusan karena penyelenggaraan pelaksanaan program dan pengembangan yang bermutu merupakan bagian dari akuntabilitas. Akuntabilitas menggunakan prinsip-prinsip yang tidak memberi peluang untuk merubah konsep dan implementasi perencanaan, baik perubahan terhadap program, besaran dana pelaksanaan maupun sasaran. Akuntabilitas mampu membatasi ruang gerak terjadinya perubahan dan pengulangan serta revisi perencanaan. Sebagai alat kontrol akuntabilitas publik memberi kepastian pada aspek-aspek penting perencanaan, dan pelaksanaan program serta pengembangan di lingkungan internal managemen SDN 35 Wewangrewu

.

Guna mencapai akuntabilitas terhadap penyelenggaraan pelaksanaan program dan pengembangan di lingkup internal managemen kegiatan monitoring dan evaluasi sebagai wahana kontrol dan pengendalian program mulai dari proses perencanaan, implementasi, output dan outcome yang diharapkan. Oleh karena itu untuk mewujudkan akuntabilitas pelaksanaan program dan pengembangan dibutuhkan adanya program monitoring dan evaluasi dengan menggunakan suatu aturan, ukuran dan kriteria sebagai indikator keberhasilan suatu pekerjaaan atau perencanaan.

hitung apaki bu...?

Tulis apaki bu...?

PR nya dikerja dirumah

Yang serius boss...

Koq malu - malu......

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan pertemuan yang sifatnya berkala yang dilakukan di sekolah ini untuk mendapatkan masukan terhadap setiap kendala  yang dihadapi dalammelaksanakan tugas sehari - sehari - hari

Rapat ini dilakukan dalam satu kali dalam 3 bulan yang dihadiri oleh Tenaga pendidik dan staf yang ada, serta dihadiri oleh ketua komite sekolah, yang pada intinya untuk mencapai sasaran dan tujuan yang diinginkannya...